1. 問：什么是社會保險費優(yōu)化調(diào)整為稅務部門征收？

答：自2023年12月1日起，將此前實行的用人單位先向人力資源社會保障、醫(yī)療保障部門申報繳費工資，再依據(jù)兩部門核定的應繳費額向稅務部門繳費的流程，優(yōu)化調(diào)整為用人單位直接自行向稅務部門申報繳費。

2. 問：系統(tǒng)恢復后，用人單位還能申報2023年12月人員增減業(yè)務嗎？

答：能。

增員業(yè)務：系統(tǒng)恢復后，用人單位可登陸”江蘇省醫(yī)療保障網(wǎng)上服務大廳-網(wǎng)上經(jīng)辦-參保人員增員申報模塊”辦理12月的增員業(yè)務，參保年月根據(jù)員工的實際用工年月來填寫。

減員業(yè)務：系統(tǒng)恢復后，用人單位可登陸“江蘇省醫(yī)療保障網(wǎng)上服務大廳辦-網(wǎng)上經(jīng)辦-參保人員減員申報模塊”辦理12月的減員業(yè)務，暫停年月請務必選擇2023年11月，以確保12月不生成應征金額。

注意事項：用人單位在醫(yī)保系統(tǒng)操作完12月的人員增減業(yè)務后方可至稅務系統(tǒng)進行12月醫(yī)療保險費的申報繳費操作。

從2024年1月起，減員申報模塊的停保規(guī)則：每月1-6日停保，默認停保時間為上月；在每月7日至當月月底前停保，默認停保時間為當月。舉例：2024年1月5日停保，生成的停保截止時間為12月，稅務端1月份不產(chǎn)生繳費數(shù)據(jù)；1月8日停保，產(chǎn)生的停保截止時間為1月，1月份仍產(chǎn)生待繳費數(shù)據(jù)。

3. 問：系統(tǒng)恢復后操作增員業(yè)務時參保年月等信息輸入有誤，該怎么回退？

答：用人單位在同一個業(yè)務期內(nèi)（上月7日至當月6日）并且未在稅務系統(tǒng)進行繳費申報的前提下，可通過操作“職工參?；赝四K”來取消誤輸入的增員業(yè)務，操作成功后可按正確信息再次操作職工增員業(yè)務。

注意事項：誤操作增員業(yè)務后切不能直接操作減員業(yè)務，否則可能會造成繳費不準確。

4. 問：用人單位誤操作了減員怎么辦？

答：用人單位如果誤操作了減員，可以及時通過“網(wǎng)上經(jīng)辦——參保人員增員申報”模塊重新為該人員辦理職工參保登記手續(xù)。

注意事項：操作職工參保時，“本次參保時間”需選擇為當前申報期，即每月1號至6號選擇為當前月；7號至月底參保年月選擇為次月。

例如：2024年1月6日操作增員，參保年月應輸入2024年1月；2024年1月12日操作增員，參保年月應輸入2024年2月。

5. 問：用人單位如何為員工辦理醫(yī)保補繳業(yè)務？

答：對于新員工補繳，單位操作參保增員時，根據(jù)實際用工時間填寫“本次參保時間”（最早往前6個月），操作完成后可在稅務系統(tǒng)進行繳費申報。

舉例：2024年1月15日單位增加員工，如“本次參保時間”填寫的是2023年12月，稅務生成2023年12月和2024年1月的繳費數(shù)據(jù)，單位需要繳2023年12月和2024年1月的費用；如“本次參保時間”填寫的是2024年1月，稅務生成2024年1月的繳費數(shù)據(jù)，單位需要繳2024年1月的費用。

用人單位如需給新職工補繳6個月之外的月份以及為正常參保狀態(tài)的職工辦理補繳業(yè)務，需填寫《蘇州市參保職工醫(yī)療保險補繳申報表》至單位所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構辦理。

6. 問：為什么職工在稅務系統(tǒng)的繳費起始月份與醫(yī)保系統(tǒng)輸入的參保年月不一致？

答：稅務系統(tǒng)未查詢到的繳費月份在醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)應該已存在醫(yī)療保險繳費記錄。

舉例來說，如用人單位在辦理增員申報時選擇的“本次參保時間”為2023年10月，而稅務系統(tǒng)僅查詢到2023年11月開始的參保信息，說明該職工在醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)已存在2023年10月的醫(yī)保繳費記錄，醫(yī)保系統(tǒng)跳過已繳費的10月，發(fā)送2023年11月開始的參保信息。